| _______________ |
| GENÇ PARTİ KADIN KOLLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Genel Esaslar KURULUŞ Madde 1 - Genç Parti Tüzüğü ’nün 81. Maddesi uyarınca , partinin yerel ve merkez teşkilatına paralel yardımcı teşkilat olup , ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na bağlı olarak kurulur. AMAÇ Madde 2 - Genç Parti Kadın Kolları , Genç Parti ‘nin tüm vatandaşlarımızın siyaset içerisinde daha etkin bir biçimde yer almalarını sağlayan bir yardımcı kuruluşudur. Genç Parti Kadın Kolları ; a) Türkiye Cumhuriyeti Devleti ‘nin birlik ve bütünlüğüne sahip çıkmayı , demokratik , laik ve sosyal bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyeti ‘ni korumayı ve yüceltmeyi , b) Atatürk İlke ve İnkılapları ‘nı korumayı ve yaşatmayı , c) Parti Tüzük ve Programı ‘nda yazılı amaçların kadınlarımız arasında tanıtılmasını , partinin görüş ve düşüncelerinin kitleler arasında yayılmasını ve yaygınlaşmasını , böylece kadınlarımızın siyasi hayatta daha fazla görev ve sorumluluk almalarını sağlamayı , d) Çağdaş dünyanın ve ileri teknolojinin imkanları içerisinde modern Türkiye hedefine bağlı , hayatta fazilete , üretkenliğe , yeteneğe , harcanan emeğe uygun olarak yükselmenin esas olduğuna inanan , üstün ahlaki anlayışa sahip , sevgi ve saygı değerleri ile donanmış kadınlarımızı siyasi hayata kazandırmayı amaçlar. GÖREV Madde 3 - Genç Parti Kadın Kolları ; a) Çeşitli toplantılar , açık oturumlar , seminerler , münazaralar , müsamereler , sportif ve kültürel etkinlikler düzenlemek ve buna benzer etkinliklerde bulunmak , b) Türk Kadınını geleceğe hazırlamak için eğitim programları düzenlemek ve uygulamak , c) Parti üyeleri arasında yardımlaşmayı , dayanışmayı , karşılıklı sevgi ve saygıyı kuvvetlendirmek , d) Bağlı olduğu yönetim ve yönetim kurulları onayı ile çeşitli konularda etüt ve araştırmalar yapmak , broşürler , bültenler , dergiler , gazeteler yayınlamak , e) Genç Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı tarafından kendilerine tevdi olunacak görev ve sorumlulukları yerine getirmek , f) Çeşitli kitle iletişim araçlarını kullanarak kadınlarımızı bilgilendirmek ve eğitim çalışmaları düzenlemek , g) Teşkilatlar arası iletişimi kuvvetlendirmek , h) İlgili ana kademenin bilgisi dahilinde dernek , vakıf , konfederasyonlar , uluslararası organize gruplar ve buna benzer kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak , i) Genç Parti Tüzüğü ve Programı çerçevesinde çeşitli projeler üretmek ve ilgili birimlere teklifte bulunmak ile görevlidir. İKİNCİ KISIM Birinci Bölüm Üyelik ÜYE OLMA KOŞULLARI Madde 4 - Partinin tüzük ve programını kabul ettiğini ve başka bir siyasi partiye üye olmadığını beyan ederek partiye başvuran ve üyeliği kabul edilen her üye, üyeliğe başvuru sırasında ya da üyeliğinin kabul edilmesinden sonra kadın kolları üyelik başvuru formunu doldurarak kadın kollarına üye olur. İlçe ana kademelerinde , kadın kolları için ayrı bir üye bilgi defteri tutulur. Kadın Kolları İlçe Başkanlığı ,belde kadın kolları yönetim listeleri ile ve kendi yönetim ve üye listelerini İl Kadın Kolları Başkanlığı ’na her 3 ayda bir iletmek zorundadır. Kadın Kolları İl Başkanlığı , ilçelerden gelen kadın kolları yönetim ve üye listeleri ile kendi yönetim ve üye listelerini Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı ’na her 6 ayda bir iletmek zorundadır. ÜYELİĞİN SONA ERMESİ Madde 5 - Kadın kolları üyeliği aşağıda sayılan hallerde sona erer ; a) Parti üyeliğinin , Siyasi Partiler Kanunu veya parti tüzüğünde belirtilen herhangi bir nedenle sona ermesi b) Kadın Kolları üyeliğinden istifa Üyeliğin sona erdiğinin ilgiliye kişiye bildirilmesi zorunlu değildir. Kadın kolları üyeliği sona eren kişinin , kadın kollarındaki görevi de düşer. ÜYELİĞİN SAĞLADIĞI HAKLAR Madde 6 - Genç Parti Kadın Kolları üyeleri , Kadın Kolları içerisinde her türlü görev için seçmek ve seçilmek , kurultay delegeliğine, kurullardaki başkan ve üyeliklere adaylıklarını koymak , seçildikleri takdirde görev almak , Kadın Kolları toplantılarına ve etkinliklerine katılmak , çeşitli konulardaki görüş ve isteklerini hiyerarşik yapıya uymak koşuluyla kurullara ve görevlilere duyurmak hakkına sahiptirler. İkinci Bölüm Teşkilat Yapısı TEŞKİLATLARIN KURULUŞU Madde 7 - Teşkilatların kuruluş aşamasında Kadın Kolları il , ilçe ve belde teşkilatlarına atama ile görevlendirme yapılır.Yapılacak atamalar , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı ‘nın teklifi ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘nın onayı ile gerçekleştirilir. Kadın Kolları Genel Merkez Teşkilatı ‘nın kuruluşu aşamasında atamalar , ilgili Genel Başkan Yardımcılığı tarafından gerçekleştirilir. Kuruluş aşamasından sonra Genel Merkez , il ve ilçe yönetim kurulları seçimle göreve gelir. BİRİMLER Madde 8 - Genç Parti Kadın Kolları , Genel Merkez ve Taşra teşkilatından oluşur. Kadın Kolları teşkilat kademelerini oluşturan birimler aşağıda sayılmıştır. Birimler : 1) Genel Merkez Kadın Kolları Teşkilatı : a) Kadın Kolları Büyük Kurultayı b) Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu c) Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı d) Kadın Kolları Başkanlık Divanı 2) Taşra Kadın Kolları Teşkilatı : I - İl Kadın Kolları Teşkilatı : a) İl Kadın Kolları Kurultayı b) İl Kadın Kolları Başkanı c) İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu II - İlçe Kadın Kolları Teşkilatı : a) İlçe Kadın Kolları Kurultayı b) İlçe Kadın Kolları Başkanı c) İlçe Kadın Kolları Yönetim Kurulu III - Belde Kadın Kolları Teşkilatı : a) Belde Kadın Kolları Başkanı b) Belde Kadın Kolları Yönetim Kurulu TEŞKİLATLARIN BAĞLI OLDUKLARI ÜST BİRİMLER Madde 9 - Parti Ana Kademesi ‘ne bağlı olmak üzere , Genç Parti Kadın Kolları Belde Teşkilatı , belde merkezlerinde , Genç Parti Kadın Kolları İlçe Teşkilatı , illerin merkez ilçeleri ve ile bağlı ilçelerin merkezlerinde , Genç Parti Kadın Kolları İl Teşkilatı , il merkezlerinde , Genç Parti Kadın Kolları Merkezi , Genel Merkez bünyesinde bulunur. Kadın Kolları , bünyesinde yer aldıkları teşkilat kademelerinin bulunduğu binalarda faaliyetlerini sürdürebilecekleri gibi , ilgili ana kademenin onayı ve desteği ile kendilerine tahsis edilecek ayrı binalarda da çalışmalarını sürdürebilirler. Genç Parti Kadın Kolları belde yönetim kurulları ilgili ilçe yönetim kurullarına , ilçe yönetim kurulları ilgili il yönetim kurullarına , il yönetim kurulları Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘na , Merkez Yönetim Kurulu ise ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na bağlı olarak çalışır. Kadın Kolları Teşkilatı ‘na bağlı tüm yönetim kurulları , bünyesinde yer aldıkları ana teşkilat kademeleri ile koordinasyon içerisinde hareket eder. Üçüncü Bölüm Genel Merkez Teşkilatı I – KADIN KOLLARI BÜYÜK KURULTAYI KADIN KOLLARI BÜYÜK KURULTAYI ‘NIN OLUŞUMU Madde 10 - Büyük Kurultay , en az iki en çok üç yılda bir ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘nın koordinasyonunda toplanır. Madde 11 - Büyük Kurultay , seçilmiş üyelerden ve doğal üyelerden müteşekkildir. Seçilmiş üyeler , her il kurultayının seçtiği ve toplamı en fazla 550 olan delegelerdir.Kadın Kolları teşkilatı bulunan her ile iki delege tahsis edildikten sonra kalan delege sayısı , illerin en son yapılan genel seçimlerde çıkardığı milletvekili sayıları dikkate alınarak Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘nın onayı ile illere bildirilir. Doğal üyeler , seçilmiş Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve seçilmiş Merkez Yönetim Kurulu üyeleridir. Büyük Kurultay ‘ın doğal üyesi olanlar il kurultaylarında delege seçilemezler ve bu üyelerden Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu üyesi olanlar , bu kurulun ibrasına ilişkin oylamalara katılamazlar. BÜYÜK KURULTAY ‘IN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 12 - Büyük Kurultay ’ın başlıca görev ve yetkileri aşağıda sayılmıştır. a) Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve Merkez Yönetim Kurulu asil ve yedek üyelerini seçmek , b) Gerek görülmesi halinde Kadın Kolları Yönetmeliği ‘ni değiştirilmesine dair ana kademe Merkez Yönetim Kurulu‘na sunulacak olan taslağı onaylamak , c) Kadın Kolları ‘nın gelir , gider ve harcamalarını kapsayan kesin hesabı bir komisyon marifetiyle inceleterek karara bağlamak , d) Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nu ibra etmek veya kesin hesabı reddetmek , e) Hukuka uygun , Genç Parti Tüzüğü ve Programı çerçevesinde , toplumu ve kadınları ilgilendiren konular ile kadın Kolları faaliyetleri hakkında , genel nitelikte olmak şartı ile temenni kararları veya bağlayıcı kararlar almak , f) İlgili kanunlar ile işbu yönetmeliğin diğer maddelerinde yer alan sair hususları karara bağlamak. BÜYÜK KURULTAY TOPLANTILARI VE SEÇİM USULLERİNE İLİŞKİN ORTAK HÜKÜMLER Madde 13 - Kadın Kolları Büyük Kurultay ‘ın toplantı ve seçim usullerine ilişkin olarak Parti Tüzüğü ‘nün ilgili maddeleri kıyasen uygulanır. Mevzuat gereği Genç Parti Büyük Kongresi ‘nde parti dışı denetim mekanizması olarak varolan kurumların tüm görevleri , Kadın Kolları Büyük Kurultay toplantı ve seçimlerinde ilgili Genel Başkan Yardımcılığı tarafından yürütülür. II – KADIN KOLLARI MERKEZ YÖNETİM KURULU TEŞKİLİ , GÖREV SÜRESİ VE ÇALIŞMA USULÜ Madde 14 - Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu , Büyük Kurultay‘dan sonra Kadın Kolları ‘nın en üst seviyede karar organıdır.Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve Kurultay ‘da seçilen 50 asil üyeden teşekkül eder.Kurul ‘un 50 yedek üyesi bulunur. İl ve ilçe Kadın Kolları teşkilatlarında herhangi bir görevi yürütmekte olanlardan Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘na seçilenlerin , eski görevleri kendiliğinden sona erer. Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun görevi , seçildikleri Kurultay ‘ı takip eden Olağan Kurultay ‘a kadar devam eder.Bu süre içerisinde istifa ve diğer sebeplerle kurulda meydana gelecek boşalmalar , Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu tarafından yedek üyeler arasından sıraya göre tamamlanır.Boşalan üyeliğe atanan kişi, asil üyenin süresini tamamlar. Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu , toplantılarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda bir yapar.Normal toplantılar dışındaki olağanüstü toplantılar için Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı tarafından üyelere çağrı yapılması gerekir.Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nın bulunmadığı zamanlarda Genel Merkez Kadın Kolları Başkan Vekili ‘nin başkanlığında toplanır. Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu toplantısına geçerli mazereti olmaksızın üst üste iki defa katılmayan veya bir takvim yılı içerisinde geçerli mazereti olmaksızın dört defa katılmayan üyenin üyeliği düşer. GÖREV VE YETKİLERİ Madde 15 - Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun yetkileri şunlardır : a) Kadın Kolları Yönetmeliği ‘nin hükümlerini ve Büyük Kurultay kararlarını uygulamak ve bunlara göre bütün Kadın Kolları teşkilatını idare etmek , b) Gerekli görülen hallerde teşkilat kurulmasına , varolan Kadın Kolları yönetimlerinin görevden alınmasına ve görevden alınanların yerine yenilerinin atanmasına dair teklif tasarısı hazırlamak ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na sunulmak üzere Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘na vermek , c) Kadın Kolları Yönetmeliği ‘nin tatbiki , mesai şeklinin tanzimi , uzmanlık komisyonları ve bürolarının teşkili ile sair gerekli görülen hususlar hakkında yönetmelik taslağı ve yönerge hazırlamak , d) Kadın Kolları ‘nın ilkelerini yaymak için bütün yayın ve telkin vasıtalarından yararlanmak , e) Kadın Kolları ‘nın genel prensipleri ve amaçları hakkında teşkilatı aydınlatmak ve yapılması gereken işler hususunda direktif ve talimat vermek , teşkilat kademelerinden intikal eden mevzularda karar vermek ve gerekli görülen malumatı istemek , f) Büyük Kurultay ‘a sunulacak genel faaliyet raporunu , kesin hesap raporunu ve bütçeyi hazırlamak , g) Kadın Kolları ‘nın görüşlerini ve faaliyetlerini teşkilata ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na aksettirmek , takip ve sonuçlandırmak , gerekli görülen hallerde ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ile toplantıyı yapmak , h) Kadın Kolları ‘nın gelirini artırmaya çalışmak ve bunun için gerekli tedbirleri ve kararları almak , ı) Kadın Kolları Yönetmeliği ‘nde öngörülen bütün seçimlere ait seçim mekanizmalarını tanzim , sevk ve idare etmek , i) Uygulamada ve yeni durumlar karşısında gerekli kararları almak , kanunlar , Genç Parti Tüzüğü ve Kadın Kolları Yönetmeliği ‘nin verdiği bütün görevleri yerine getirmek , j) Genç Parti ‘nin menfaatlerine uygun , kanunların , Genç Parti Tüzüğü ‘nün ve Kadın Kolları Yönetmeliği ‘nin yasaklamadığı bütün görevleri yapmak , bu sebeple her türlü kararı ve tedbirleri almak , k) İl ve ilçe Kadın Kolları teşkilatlarındaki organların ve bu organların Kadın Kolları başkanlık divanının üye sayısını kanuni sayıdan az olmamak üzere azaltılmasına veya çoğaltılmasına , bu karar kurultaylarından sonra verilmiş ise nasıl tamamlanacağının tespit edilmesine dair teklif tasarısı hazırlamak ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na sunulmak üzere Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘na vermek. Kadın Kolları teşkilat kademeleri hiyerarşik sıraya göre Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘na bağlıdır. Gençlik Kolları Merkez Yönetim Kurulu, zorunlu gördüğü hallerde teşkilat kademelerinin görev ve yetkilerini re’sen kullanabilir.Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu , yukarıda sayılan görevlerin bir kısmını Kadın Kolları Başkanlık Divanı ‘na devredebilir. III – GENEL MERKEZ KADIN KOLLARI BAŞKANI SEÇİMİ VE GÖREV SÜRESİ Madde 16 - Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı , Büyük Kurultay tarafından gizli oyla ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile seçilir.İlk iki oylamada sonuç alınamazsa , üçüncü tur oylamada en çok oy alan aday Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı olur. Büyük Kurultay Divan Başkanlığı , Genel Merkez Kadın Kolları Başkan adaylarının her biri için ayrı ayrı düzenlenmiş, ad ve soyadlarının yazılı olduğu pusulaları ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘na verir.İlgili Genel Başkan Yardımcılığı tarafından mühürlenen pusulalar , oy pusulası olarak kullanılır. Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı , Büyük Kurultay ‘ın müteakip olağan toplantısına kadar ve en çok üç yıl için seçilir. Büyük Kurultay ‘da Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve sair organ seçimleri bir arada yapılır. GÖREV VE YETKİLERİ Madde 17 - Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ; a) Genç Parti Kadın Kolları ‘nı temsil eder , b) Kadın Kolları teşkilat kademeleri arasında uyumu sağlar.Kadın Kolları ‘nın bütün organlarının toplantılarına başkanlık etme yetkisine sahiptir , c) Genel Merkez Kadın Kolları Başkan Yardımcıları arasında görev bölümü yapar , gerekli gördüğü takdirde görev değişimi yapar , d) Başkanlık Divanı ve Merkez Yönetim Kurulu ‘nun başkanıdır.Kurullar arasında çalışma uyumunu ve işbirliğini sağlar ve toplantılara başkanlık eder.Kadın Kolları ‘nın tüm organlarının doğal başkanı olarak , gerektiğinde bu organları toplantıya çağırıp başkanlık eder, e) Güncel ve diğer konular hakkında Kadın Kolları ‘nın görüş ve politikasını oluşturur , gerekli hallerde ilgili Genel Başkan Yardımcılığı nezdinde girişimlerde bulunur , f) Kadın Kolları ‘nın her kademesinde yürütülen faaliyetlerin kanun , Genç Parti Tüzüğü ve Programı , Kadın Kolları Yönetmeliği ile ülke ve parti menfaatlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak ve bu faaliyetlerde etkinliği artırmak için , denetim çalışmaları yapmak üzere denetçi tayin eder , g) Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı , ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘nın bilgisi dahilinde , Kadın Kolları teşkilatının çalışmalarının gerektirmesi halinde bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak üzere danışmanlar tayin eder, h) Her türlü Kadın Kolları faaliyetlerini takip ve kontrol eder , i) Kanun , tüzük ve yönetmeliğin kendisine yüklediği diğer görevleri yerine getirir ve verdiği her türlü yetkiyi kullanır, j) Yukarıda sayılan ve kanundan kaynaklanan yetkilerinin bir kısmını dilediği takdirde Genel Merkez Kadın Kolları Başkan Yardımcılarına devredebilir. GENEL MERKEZ KADIN KOLLARI BAŞKANLIĞI ‘NIN BOŞALMASI Madde 18 - Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı ‘nın boşalması halinde Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu , on gün içerisinde toplanarak , üyelerden birini Genel Merkez Kadın Kolları Başkan Vekili seçer ve yeni Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nı seçmek üzere Büyük Kurultay ‘ın olağanüstü toplanma yer ve zamanını kararlaştırır. Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun bu süre içerisinde herhangi bir nedenle görevini yerine getirememesi durumunda Büyük Kurultay , ilgili Genel Başkan Yardımcılığı tarafından toplantıya çağrılır. Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı seçiminin yapılacağı Olağanüstü Büyük Kurultay , boşalma tarihinden itibaren en geç 45 gün içerisinde gerçekleştirilir. GENEL MERKEZ KADIN KOLLARI BAŞKAN YARDIMCILARI Madde 19 - Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlık hizmetlerinin ifasında Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘na yardımcı olmak üzere , her Büyük Kurultay sonrasında yapılan ilk Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu toplantısında , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı tarafından gösterilecek Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu üyesi adaylar arasından , gizli oy ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile en fazla 15 başkan yardımcısı seçilir. Başkan Yardımcıları tarafından , sorumlu oldukları alanlarda yeterli sayıda komisyon ve alt çalışma grubu oluşturulur.Bu komisyon ve grupların kuruluşlarına , işleyişlerine ve lağvedilmelerine ilişkin kararlar ilgili başkan yardımcılıklarınca alınır.Başkan Yardımcıları , kendilerine bağlı olan tüm kurul ve komisyonlara başkanlık eder. Başkan yardımcıları , gerekli gördüğü durumlarda il ve ilçe Kadın Kolları üyelerini geçici görev ile görevlendirebilir. Başkan Yardımcıları ; a) Kadın Kolları Siyasi Çalışmalardan Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Siyasi Çalışmalardan Sorumlu Başkan Yardımcılığı , kadınlarımızı siyasete kazandırmak ve partimiz çatısı altında birleştirmek için paneller , seminerler ve benzeri organizasyonlar yapar.Genel Merkez Kadın Kolları tarafından gerçekleştirilecek seminer , panel ve benzeri organizasyonlar da hazırlanan projelerin hayata geçirilmesi için ilgili resmi kurum ve kuruluşlar ile özerk kamu kuruluşları ile irtibatın kurulmasını sağlar.Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nın olmadığı zamanlarda vekaleten temsil yetkisine haizdir. b) Kadın Kolları Teşkilattan Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Teşkilattan sorumlu başkan yardımcılığı , tüm teşkilat ve teşkilatlandırmadan sorumludur.Kendine bağlı alt birimleri ve çalışmalarını denetler , gerekirse yönlendirir. Üye kaydı ve kurultay çalışmalarını sevk ve idare eder.İl , ilçe ve belde Kadın Kolları teşkilatlarının Genel Merkez‘in öngörmüş olduğu yapıya uygun olarak kurulmasını sağlar. Tüm il , ilçe ve belde Kadın Kolları teşkilatlarındaki sıkıntıların giderilmesi için Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve Merkez Yönetim Kurulu ile görüşerek çözüm üretir. c) Kadın Kolları Basın – Yayın ve Propagandadan Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Basın – Yayın ve Propagandadan Sorumlu Başkan Yardımcılığı , Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek periyodik aralıklar ile dergi , gazete , broşür ve sair yayınlamak ve bunların içeriğini hazırlamakla sorumludur.Partimizin çalışmalarını izleyen basın mensupları ile temasların kurulması , basının izlenmesi , siyasi haberleri derleme ile organizasyon larımızın yerel ve ulusal basına duyuracak tanıtımın yapılması ile internet yayıncılığına destek olmak için gerekli hazırlıkları yapar. Propaganda çalışmaları konusunda proje üretmek ve parti tarafından propaganda ile ilgili verilen görevlerin yürütülmesinden de ayrıca sorumludur. d) Kadın Kolları Seçim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Seçim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı , genel ve yerel seçimlerde teşkilatımız üyelerinin partimizdeki çalışmalarını koordine etmek , gerekli yönlendirmeleri gerçekleştirmek için hazırlıkları yapmak ve seçim zamanlarında koordinasyonu ve görevlendirme çalışmasını yürütmekle sorumludur. e) Kadın Kolları Halkla İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Halkla İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı , halkımızın güncel olaylara bakışını ve sorunlarını tespit eder ve partimizin genel politikalarının halkımıza tanıtılmasına ön ayak olur. Kadınlarımıza partimizin yapı ve fikirlerinin tanıtılması ve partimiz bünyesine yeni üyeler katılması hususlarında öncelikli olarak çalışır. Parti bünyesi dışında düzenlenen çeşitli etkinliklere katılarak Kadın Kolları ‘nın tanıtımını yapar. f) Kadın Kolları Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı , Kadın Kolları teşkilatının uluslararası organizasyonlar ve kuruluşlar ile ilişkilerinin yürütülmesi ve uluslararası gündeme ilişkin gerekli bilgi ve belgelerin toplanması işlerini yürütür.Aynı zamanda , uluslararası kuruluşlar hakkında gerekli bilgileri toplama ve ülke gündemindeki uluslararası sorunlar hakkında araştırma yapmak ile görevlidir. g) Kadın Kolları Sosyal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Sosyal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı ,teşkilatın ve üyelerin sağlık , eğitim ve buna benzer sosyal gereksinim ve sorunlarına ilişkin kalıcı ve etkin çözümlerin üretilmesinden ve yürütülmesinden sorumludur. Kadın Kolları ‘nın faaliyet alanı dahilinde olan gerekli sosyal ve kültürel etkinlikleri gerçekleştirmek , kadınlarımızın sosyal ve kültürel problemleri hakkında araştırmaların yapılması , ilgili belge ve bilgi toplanması ile çözümlere ilişkin projelerin hazırlanması ile görevlidir. h) Kadın Kolları Sivil Toplum Örgütlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Sivil Toplum Örgütlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı, sivil toplum örgütleri ile gerekli diyaloğu ve koordinasyonu sağlamak için gerekli çalışmaları yürütür.Kanunlara , parti tüzüğü ve programına aykırı olmamak koşulu ile sivil toplum örgütleri ile ortak proje ve çalışmalar yürütür. ı) Kadın Kolları Eğitim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Eğitim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı , kadın kolları üyeleri ile yapılacak parti içi eğitim çalışmaları ile Kadın Kolları Genel Merkez teşkilatı tarafından eğitim çalışmalarına bağlı olarak yapılacak olan sempozyum , konferans gibi etkinlikleri düzenler ve yürütür. i) Kadın Kolları Koordinasyondan Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Koordinasyondan Sorumlu Başkan Yardımcılığı ,İl kadın kolları teşkilatları ile Kadın Kolları Genel Merkez teşkilatı arasında ki koordinasyonu sağlar , başkan yardımcıları tarafından hazırlanan projelerde ilgili başkan yardımcıları arasındaki koordinasyonu yürütür. j) Kadın Kolları Yerel Yönetimlerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı : Yerel Yönetimlerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı , yerel yönetimlerde kadınların daha fazla yer alması için projeler üretir.Yerel yönetimler ile Kadın Kolları arasında diyalog kurmak ile görevlidir. SEKRETER Madde 20 - Kadın Kolları Başkanlık Divanı ‘nın kuruluş aşamasında Kadın Kolları Başkanlık Divanı bünyesinde , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanlığı ‘na bağlı olarak çalışan bir Sekreterya kurulur. Sekreter ; a) Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nın ve Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun verdiği talimatları yerine getirir , b) Merkez Yönetim Kurulu karar tutanaklarının tanzimi , imzalattırılması ve muhafazasını sağlar , c) Yazışmaları yürütür , idari hizmetlerini düzenler , denetler ve çalışmaların gerektirdiği destek hizmetlerini sağlar , d) Genel evrak kayıtlarının tutulduğu birim olarak kolun yazışma ve haberleşme ünitesini yürütür. MUHASİP Madde 21 - Genel Merkez Kadın Kolları Muhasibi ; - Kadın Kolları teşkilatının muhasebe ve mali işlerini yürütür , Kadın Kolları gelirleri ile gider ve harcamalarının mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi için gerekli tedbirleri alır , - Genel Merkez Kadın Kolları teşkilatının kesin hesap raporları ve bütçe tasarılarının zamanında hazırlanarak ilgili mercilere sunulması ile muhasebe ve mali işlere ilişkin defter kayıt ve belgelerin ilgili mevzuat hükümlerine göre tutulması , kaydedilmesi ve saklanması işlemlerini birinci derecede sorumlu olarak yürütür , - Kadın Kolları ‘nın para ve para kıymetindeki mallarını mevzuat hükümlerine uygun olarak saklar , - Kadın Kolları ‘nın muhasebe ile ilgili yazışmalarını yürütür , - Mali işlerin yürütülmesi ile ilgili olarak alt kademe çalışmalarında işbirliği ve koordinasyonu sağlar. Kadın Kolları ‘nın para girdi ve çıktıları ile ilgili raporu , üçer aylık dönemler itibarı ile Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı‘na veya Genel Merkez Kadın Kolları Başkan Vekili‘ne vermek zorundadır. IV – KADIN KOLLARI BAŞKANLIK DİVANI TEŞKİLİ VE ÇALIŞMA ESASLARI Madde 22 - Kadın Kolları Başkanlık Divanı , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı , Sekreter , Başkan Yardımcıları ve Muhasip‘ten oluşur. Kurul toplantıları , üye tamsayısının salt çoğunluğu ile Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nın uygun gördüğü şekil , süre ve yerlerde yapılır.Kararlar , katılanların salt çoğunluğu ile alınır. KADIN KOLLARI BAŞKANLIK DİVANI ‘NIN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 23 - Kadın Kolları Başkanlık Divanı , Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘nın danışma ve Kadın Kolları ‘nın yürütme organı olarak aşağıda sayılan hususlarda Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ‘na yardımcı olur. a) Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı tarafından gerek görülmesi halinde Kadın Kolları adına yapılacak önemli açıklamalara ilişkin esasların tespit edilmesi , b) Kadın Kolları ‘nın , Merkez Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda sevk ve idaresi , c) Kadın Kolları ‘nın muhtelif teşkilat ve kademelerinin çalışmalarında uyum ve işbirliğinin sağlanması , d) Kadın Kolları ‘nın ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ile arasındaki koordinasyonun temini. Dördüncü Bölüm Taşra Teşkilatı I – İL KADIN KOLLARI TEŞKİLATI İL KADIN KOLLARI KURULTAYI VE DELEGE SAYISI Madde 24 - İl Kadın Kolları Teşkilatı ‘nın en üst karar ve denetim organı olan İl Kurultayı ; İl Kadın Kolları Başkanı , İl Yönetim Kurulu üyeleri ve ili temsil edecek Büyük Kurultay delegeleri seçimini yapar , gündemindeki konuları müzakere edip karara bağlar. İl Kurultayı , ilçe kurultayları tarafından seçilmiş delegeler ile doğal delegelerden oluşur.İlin seçilmiş delege sayısı 550 ‘yi geçemez.Her bir ilçenin İl Kurultayı ‘na göndereceği delege sayısı , Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun teklifi ve ilgili Genel Başkan Yardımcılığı ‘nın onayı ile belirlenir. Seçilmiş İl Kadın Kolları Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri, İl Kurultayı ‘nın doğal üyeleridirler. İL KADIN KOLLARI BAŞKANI Madde 25 - İl Kurultayı tarafından , aday olanlar arasından , gizli oylama ile en yüksek oyu alan aday İl Kadın Kolları Başkanı seçilir.Aynı zamanda İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu ‘nun da başkanı olan İl Kadın Kolları Başkanı ; il içerisinde Kadın Kolları ‘nı temsil eder.Yönetim Kurulu ‘nun gündemini hazırlar , üyeleri toplantıya çağırır , bağlı kadın Kolları teşkilatlarını denetler ve İl Kadın Kolları Teşkilatı adına yazışmaları yapar.Ancak , mali yazışmalarda muhasip üyenin , diğer yazışmalarda ise sekreter üyenin de imzası bulunur.Acil hallerde sorumluluğu almak şartı ile , yalnız kendi imzası ile yazışma yapabilir. İl Kadın Kolları Başkanı , Yönetim Kurulu ‘nun kadın Kolları Yönetmeliği ‘ne uygun çalışmasını sağlamak için Yönetim Kurulu üyelerini olduğu gibi , İl Kadın Kolları Teşkilatı ‘nın her üyesini de görevlendirebilir. İL KADIN KOLLARI YÖNETİM KURULU VE GÖREVLERİ Madde 26 - İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu , en az iki en çok üç yıl için görev yapmak üzere , İl Kurultayı ‘nda gizli oyla ayrıca seçilmiş başkan dahil , en az 7 asil üyeden oluşur.Asil üye sayısı kadar yedek üye seçilir.İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu üye sayısı, İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu ‘nun da görüşü alınarak Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nca belirlenir. İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu ‘nun görevleri aşağıda sayılmıştır : a) Kanun , Parti Tüzüğü ve Kadın Kolları Yönetmeliği ile Kadın Kolları Merkez Yönetim Kurulu ‘nun ve Kadın Kolları Başkanlık Divanı kararlarının gereğini yerine getirmek , b) Kadın Kolları üst kademelerinin talimatlarına uymak , c) İl içerisinde Kadın Kolları faaliyetlerini düzenlemek , koordine etmek ve yürütmek , d) Kendisine bağlı alt kademe faaliyetlerini denetlemek , e) Diğer partilerin Kadın Kolları teşkilatlarının çalışmalarını izlemek ve değerlendirmek , f) İl ve çevresinde ekonomik , siyasi ve sosyal olaylar hakkında araştırma yapmak , bilgi toplamak , değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını üst kademeye bildirmek , g) İl Kurultayı ‘nın gündemini hazırlamak , Kurultay ‘a sunulacak çalışma raporu , yıllık bütçe ve kesin hesap tasarısının zamanında düzenlenmesini sağlamak , h) Üst kademenin de bilgisi dahilinde il içerisinde siyasi , sosyal ve kültürel içerikli toplantılar düzenlemek. İL KADIN KOLLARI SEKRETERİ VE MUHASİP ÜYESİ Madde 27 - İl Kadın Kolları Yönetim Kurulu , ilk toplantısında kendi aralarından bir sekreter ve bir muhasip üye seçer.Sekreter üye ; kanun , Parti Tüzüğü ve Kadın Kolları Yönetmeliği ‘ne göre tutulması gereken defter , kayıt ve dosyaların usule uygun olarak tutulması ile Kadın Kolları ‘nın her türlü yazışmalarının yürütülmesinden sorumludur. İl Kadın Kolları Muhasip Üyesi ; a) İl Kadın Kolları Teşkilatı ‘nın hesap işlerini yürütür , b) Kanun , Parti Tüzüğü ve Kadın Kolları Yönetmeliği uyarınca tutulması gereken muhasebe defter ve kayıtlarının usulüne uygun olarak tutulmasını sağlar , c) Alt kademe hesaplarını denetler , d) Kadın Kolları gelirlerinin en uygun şekilde toplanmasını , mevzuata uygun yeni kaynakların bulunmasını ve Kadın Kolları harcamalarının usulüne göre yapılmasını sağlayacak tedbirleri alır , e) Üst kademelere sunulmak üzere kesin hesap raporu ve yıllık bütçe tasarısının zamanında hazırlanması ve ilgili mercilere ulaşmasını sağlar. İl Kadın Kolları Başkanı ve Muhasip Üye , harcamaların İl Kadın Kolları kararlarına uygunluğundan müteselsil olarak sorumludur. II – İLÇE KADIN KOLLARI TEŞKİLATI İLÇE KADIN KOLLARI KURULTAYI VE DELEGE SAYISI Madde 28 - İlçe Kadın Kolları Teşkilatı ‘nın en üst karar ve denetim organı olan İlçe Kurultayı ;İlçe Kadın Kolları Başkanı , İlçe Yönetim Kurulu üyeleri ve ilçeyi temsil edecek İl Kurultayı delegeleri seçimini yapar , gündemindeki konuları müzakere edip karara bağlar. İlçe Kurultayı , ilçe Kadın Kollarına kayıtlı üyelerden oluşur. İlçe Kadın Kolları üyelerinin , İlçe Kurultayı delegesi olarak belirlenebilmesi için delege sıfatına haiz olmadan en az 60 gün önce Kadın Kollarına üyelik kayıtlarını yaptırmış olmaları zorunludur. Belde Kadın Kolları Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri , İlçe Kurultayı ‘nın doğal üyeleridirler ve oy kullanma hakkına sahiptirler. İLÇE KADIN KOLLARI BAŞKANI Madde 29 - İlçe Kurultayı tarafından , aday olanlar arasından , gizli oylama ile en yüksek oyu alan aday İlçe Kadın Kolları Başkanı seçilir.Aynı zamanda İlçe Kadın Kolları Yönetim Kurulu ‘nun da başkanı olan İlçe Kadın Kolları Başkanı ; ilçe içerisinde Kadın Kolları ‘nı temsil eder.Yönetim Kurulu ‘nun gündemini hazırlar , üyeleri toplantıya çağırır , bağlı Kadın Kolları teşkilatlarını denetler ve İlçe Kadın Kolları Teşkilatı adına yazışmaları yapar.Ancak , mali yazışmalarda muhasip üyenin , diğer yazışmalarda ise sekreter üyenin de imzası bulunur.Acil hallerde sorumluluğu almak şartı ile , |
|
|